тел.: +7 (3452) 29-04-09

Наши услуги

3D визуализация офиса

Интерьер офиса оказывает существенное влияние как на формирование имиджа компании, так и на производительность труда ее сотрудников. Он должен быть функциональным, респектабельным и достаточно выразительным, отличным от офисов конкурентов.

Визуализация офиса позволит оценить соответствует ли представленный архитектурный проект всем этим требованиям и нравится ли он заказчику.
Она предполагает отображение результата труда архитекторов и дизайнеров в трехмерном изображении, в котором представлены все детали будущего интерьера, и дает возможность рассмотреть его с разных ракурсов, убедиться, что представленный проект соответствует требованиям заказчика и не придется вносить изменения в процессе выполнения отделочных работ.
Наш подход к работе

Наши преимущества

Строгое соблюдение сроков
Строгое соблюдение сроков
Выгодные инвестиции
Выгодные инвестиции
Фиксированная цена на весь период работ
Фиксированная цена на весь период работ
Квалифицированные специалисты
Квалифицированные специалисты
Комплексный подход
Комплексный подход

Заказав в нашей компании услугу "Визуализация офиса", вы получаете следующие преимущества:

  • Возможность всесторонне оценить представленный дизайн-проект, убедиться, что он не только эстетичен, но и функционален, рабочие места обустроены с соблюдением всех требований эргономики;
  • Визуализация офиса позволяет увидеть не только отделку помещения и расположение мебели в нем, но и понять, как будет выглядеть помещение при различных видах освещения и сделать оптимальный выбор;
  • Цветовые решения для офиса должны быть достаточно яркими, но не кричащими, не бросающимися в глаза и не нарушающими деловую атмосферу – убедитесь в этом до приобретения отделочных материалов и мебели; 
  • В офисе важно максимально эффективно использовать каждый квадратный метр, но при этом сотрудники и посетители не должны мешать друг другу – визуализация поможет увидеть, является ли расположение рабочих мест оптимальным, удобно ли посетителям найти и подойти к тому или иному сотруднику, а руководителю – контролировать их работу.